Observatorio Audiovisual Europeo. 'European female film and TV directors pave the way for other female industry professionals'

• Austria, Letonia y España. entre los países con mayor proporción de mujeres profesionales
• España registró la mayor proporción de encargos de composición musical realizados por mujeres en Europa, con un 35 % del total, frente a una media europea del 15 %.
• Las mujeres concentran una mayor proporción de encargos profesionales por película en los documentales que en otros géneros cinematográficos. En 2025, las mujeres asumieron el 35 % de los encargos profesionales en documentales, frente al 26 % en películas de animación y el 23 % en películas de imagen real. Por categorías profesionales, las montadoras (35 %), productoras (34 %) y directoras (31 %) alcanzaron sus mayores niveles de representación en el género documental.
• La presencia de una mujer en la dirección está asociada con una mayor participación femenina en otras funciones creativas clave, especialmente en la industria cinematográfica, donde este efecto es más pronunciado.

El informe analiza la representación de género en seis categorías profesionales del personal técnico y creativo que trabaja detrás de las cámaras: dirección, guion, producción, dirección de fotografía, composición musical y montaje.

En la producción europea de películas cinematográficas y obras de ficción audiovisual se observan tres factores acumulativos que afectan a la representación de género en la mayoría de las categorías profesionales:

• En primer lugar, las mujeres representan una proporción menor del conjunto de profesionales en activo.

• En segundo lugar, las profesionales en activo reciben menos encargos de trabajo.

• En tercer lugar, los trabajos que consiguen se comparten con mayor frecuencia con otros profesionales. Por ejemplo, las guionistas escriben en colaboración más a menudo que sus homólogos masculinos.

La información sobre los equipos profesionales de las producciones de ficción audiovisual se recopila por episodios, mientras que, en el caso de las películas cinematográficas, se analiza por largometraje.

A partir de estas observaciones, el informe identifica las siguientes tendencias y conclusiones principales.

Se han producido avances hacia la paridad, pero el progreso muestra signos de estancamiento

Los avances graduales hacia la paridad se han estabilizado. Desde 2015, la representación femenina ha aumentado seis puntos porcentuales, hasta alcanzar el 27 % de los profesionales en activo que participaron en la producción cinematográfica europea en 2025 y el 31 % de quienes trabajaron en producciones de ficción audiovisual en 2024. Sin embargo, desde 2022, los avances hacia la paridad se han estancado en ambos sectores, lo que evidencia la persistencia de barreras estructurales.

La proporción de mujeres entre los profesionales en activo no se corresponde con su participación en los encargos de trabajo

Diferencias en la asignación de trabajos. En 2025, las mujeres concentraron el 25 % de los encargos profesionales en la producción cinematográfica y el 26 % en la ficción audiovisual en 2024, lo que representa incrementos de cinco y siete puntos porcentuales, respectivamente, desde 2015.

Sin embargo, la proporción de encargos realizados por mujeres suele ser inferior a su peso entre los profesionales en activo, con diferencias más acusadas en la ficción audiovisual que en la producción cinematográfica. Esto se debe a que las mujeres realizan menos trabajos que los hombres y, además, los comparten con mayor frecuencia.

Por ejemplo, en un año determinado, una directora puede realizar una película y un director, dos. Aunque exista paridad en el número de profesionales en activo, la distribución de los contratos sería de uno frente a dos. Además, los contratos pueden ser compartidos, una circunstancia que afecta con mayor frecuencia a las mujeres (38 %) que a los hombres (aproximadamente entre el 18 % y el 19 %).

La mayoría de los equipos de producción cinematográfica y televisiva europeos están integrados predominantemente por hombres

Mayor presencia femenina en los equipos de trabajo. Las mujeres suelen alcanzar una mayor representación en profesiones que implican trabajo en equipo, como la producción y el guion. Por el contrario, están más infrarrepresentadas en funciones que habitualmente desempeña una sola persona, como la dirección, la dirección de fotografía y la composición musical.

No obstante, incluso en las categorías en las que varios profesionales comparten la responsabilidad de escribir o producir una película, predominan los equipos integrados mayoritariamente por hombres.

En 2025, los equipos con mayoría femenina representaron el 12 % en la producción cinematográfica, mientras que los equipos con una composición equilibrada por género alcanzaron el 11 %. En la ficción audiovisual, estas proporciones fueron del 11 % y el 14 %, respectivamente, en 2024.

La representación femenina varía según la categoría profesional

Diferencias entre profesiones. Las mujeres presentan una mayor representación en producción, guion, montaje y dirección, tanto en la ficción audiovisual como en el cine. Sin embargo, continúan estando especialmente infrarrepresentadas en composición musical y dirección de fotografía.

Además, las mujeres que trabajan como directoras, guionistas, productoras o directoras de fotografía en la producción cinematográfica tienen más probabilidades de compartir sus encargos profesionales que quienes desempeñan estas mismas funciones en la ficción audiovisual.

La presencia de directoras favorece un mayor equilibrio de género en otras categorías profesionales

El efecto de las directoras. La presencia de una mujer en la dirección está asociada con una mayor participación femenina en otras funciones creativas clave, especialmente en la industria cinematográfica, donde este efecto es más pronunciado.

Por ejemplo, en el cine, las mujeres asumieron el 76 % de los encargos de guion en proyectos dirigidos por mujeres. Esta cifra excepcionalmente elevada se explica, en parte, por la frecuente coincidencia de las funciones de dirección y guion en una misma persona.

En cambio, en la ficción audiovisual, donde ambas funciones suelen estar diferenciadas, las mujeres asumieron el 53 % de los encargos de guion en producciones dirigidas por mujeres.

Los debuts en la dirección cinematográfica se aproximan más a la paridad de género

Diferencias entre óperas primas y películas posteriores. Los debuts en la dirección cinematográfica presentan una distribución de género más equilibrada. A lo largo de la última década, la proporción de óperas primas dirigidas por mujeres se ha mantenido sistemáticamente por encima de su participación en las películas posteriores.

Sin embargo, existe una mayor inercia entre los cineastas con trayectorias consolidadas. Debido a la histórica sobrerrepresentación masculina en la industria, los hombres constituyen un grupo más numeroso de directores experimentados que continúan realizando nuevas películas.

Esto significa que, aunque las nuevas generaciones de cineastas se aproximan más a la paridad, el conjunto de películas realizadas por directores con una trayectoria continuada sigue estando dominado por hombres.

El documental es el género cinematográfico con mayor presencia femenina

Diferencias según el género cinematográfico. En términos generales, las mujeres concentran una mayor proporción de encargos profesionales por película en los documentales que en otros géneros cinematográficos.

En 2025, las mujeres asumieron el 35 % de los encargos profesionales en documentales, frente al 26 % en películas de animación y el 23 % en películas de imagen real.

Por categorías profesionales, las montadoras (35 %), productoras (34 %) y directoras (31 %) alcanzaron sus mayores niveles de representación en el género documental.

Algunos países han alcanzado la paridad de género en determinadas categorías profesionales

Países con mayor representación femenina. En la producción cinematográfica de 2025, Austria fue el país con mayor proporción global de encargos profesionales realizados por mujeres (46 %). Además, alcanzó o superó la paridad en dirección, guion y montaje.

Letonia alcanzó la paridad en producción.

En el ámbito de la ficción audiovisual, Grecia e Irlanda alcanzaron la paridad de género en dirección y guion, respectivamente. Por su parte, Finlandia registró la mayor proporción global de encargos realizados por mujeres, considerando todas las categorías profesionales analizadas, con un 35 %.

España registró la mayor proporción de encargos de composición musical realizados por mujeres en Europa, con un 35 % del total, frente a una media europea del 15 %.

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